Coaching de Carreira. Por que isso é importante para mim?

O Coaching de carreira ajuda as pessoas descobrirem o que realmente almejam fazer com sua vida profissional e a desenvolver uma estratégia para alcançá-la. O trabalho, seja como empregado na iniciativa privada ou pública, ou mesmo como empreendedor, ocupa uma parte importante de nossas vidas e de nosso tempo. Será que o seu trabalho proporciona uma maior oportunidade de atingir suas necessidades pessoais? Ou é uma situação estressante suportada apenas para ganhar dinheiro suficiente para sobreviver?

Seu trabalho é desafiador ou será que ele sufoca as suas habilidades e emoções? Você acha que seu talento e competências não são reconhecidos ou são desperdiçados?

Um Coaching de carreira pode ajuda-lo a identificar o que você realmente quer da vida – o que verdadeiramente lhe da contentamento e fazer você se sentir satisfeito (podemos chamar isso de reconhecimento no trabalho?). Também poderá ajudá-lo a valorizar as habilidades e experiências que acumulou e identificar oportunidades.

Juntamente com seu Coach, você irá identificar metas e desenvolver uma estratégia para desenvolver a carreira que realmente quer, seja como empregado ou empregador. Com um plano e alguém para apoia-lo (um Coach) ao longo do caminho, você estará pavimentando a avenida para o sucesso.

Alem de lhe ajudar a encontrar seu verdadeiro talento e seu caminho para a felicidade no trabalho, um Coaching de carreira também pode:

• Definir metas claras para a carreira desejada e uma visão de como chegar lá;
• Desenvolver uma postura mais firme ao lidar com outras pessoas;
• Descobrir uma visão mais clara dos obstáculos a enfrentar e como supera-los;
• Obter equilíbrio entre trabalho e vida;
• Fortalecer a sua autoconfiança e autoestima;
• Ajuda-lo a compreender como usar o tempo ao seu favor;
• Melhorar suas capacidades de comunicação e eficácia pessoal;
• Fornecer apoio na tomada de decisão e na resolução de problemas.

Se você ainda tem dúvidas se é o momento certo de procurar um Coach de carreira, veja se encontra o seu momento abaixo:

•  Transição (Mudança de emprego, posição ou função)
• Crise (Falta de foco, motivação, perda de performance)
• Planejamento (Aposentadoria, sucessão ou promoção)
• Desenvolvimento (Novas habilidades e competências)
• Projeção (Busca ou candidatura por uma nova posição mais elevada ou de maior responsabilidade)

Conseguiu se enxergar?

O Coaching de carreira oferece um apoio fundamental para um melhor direcionamento de sua vida profissional, para ajudá-lo a definir de forma assertiva suas metas, alinhar seus valores e seus objetivos profissionais, traçando as melhores estratégias para alcançar os resultados planejados.